客戶簡介：

聯(lián)大科技成立于2006年，是法國尚飛集團在浙江南潯投資的一家合資企業(yè)，專業(yè)生產管狀電機，擁有27000平方米的廠房面積，配備現(xiàn)代化的生產設備，年生產能力超過50萬臺，今后將集中力量為客戶提供優(yōu)質的動力化解決方案，為電機行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。 

項目背景 ：

管理現(xiàn)狀：有一定程度的信息化管理，在使用OA和ERP系統(tǒng)，但仍無法滿足企業(yè)繁雜的人事管理，需要借助專業(yè)HR系統(tǒng)解決人事、考勤、薪資等事務管理難題。

上線模塊：組織管理、人事管理、考勤管理系統(tǒng)、薪資管理，提供OA系統(tǒng)對接解決方案，在不影響企業(yè)正常運作過程采取分步實施、循序漸進的方式最終將系統(tǒng)成功上線

項目價值：

組織結構：以前沒有直觀明確的組織架構，系統(tǒng)上線后組織架構得到優(yōu)化，層級清晰明了，強化了集團的組織管理能力。

人事管理：上線系統(tǒng)后解決了人事入轉調離流程繁瑣問題，可根據(jù)系統(tǒng)分配的權限，每一個部門領導都可以去做新人的入職，然后到人事專員核實，對接身份證閱讀器，大大提高了工作效率，以及準確性。

考勤管理系統(tǒng)：考勤模塊上線后，考勤數(shù)據(jù)可自動對接從OA系統(tǒng)抓取，考勤結果一鍵計算匯總，形成完整的考勤日報和月報，不僅解決了以往考勤統(tǒng)計耗時耗力的情況，還避免了數(shù)據(jù)出錯的問題。

在同鑫hr系統(tǒng)的成功助力下，聯(lián)大科技邁入了人力資源數(shù)字化管理時代，不僅可以擺脫以往繁雜的事務管理，以往流程事項得到了有效的管控以及記錄匯總，改善人事管理的效率和效益，提升聯(lián)大科技在行業(yè)的競爭能力。