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厚聲集團(tuán)HR系統(tǒng)人力資源軟件

客戶簡(jiǎn)介:


厚聲集團(tuán).jpg


厚聲集團(tuán)三十多年專業(yè)生產(chǎn)高品質(zhì)電阻,是工業(yè)、電子制造業(yè)(EMS)、技術(shù)研發(fā)中心(R&D Center)、海爾電子、韓國(guó)三星、 LG、巴西東芝等客戶的電阻供貨商,先后在廈門、深圳、淮安、泰國(guó)建立分公司,目前有員工5000人左右。


項(xiàng)目背景 :


信息化現(xiàn)狀:集團(tuán)信息化管理程度較高,已在使用ERP、MES、費(fèi)控等多套信息化管理軟件,亦有使用自主開發(fā)的HR系統(tǒng)


管理情況:隨著集團(tuán)的快速發(fā)展,自主開發(fā)的HR系統(tǒng)原有功能逐漸無(wú)法滿足現(xiàn)有管理需求,但因開發(fā)人員均已不在,現(xiàn)運(yùn)維人員無(wú)法再二次開發(fā),需要重新選型專業(yè)的HR系統(tǒng)人力資源軟件


實(shí)施功能模塊:同鑫T9ehr系統(tǒng),實(shí)施上線組織、人事、考勤、薪資、自助查詢、掃碼入職功能模塊,還需要對(duì)OA系統(tǒng)和一卡通數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)接;


期望目標(biāo):

①?gòu)膾叽a入職到人事、考勤、薪資結(jié)算全部通過(guò)系統(tǒng)解決,減少手工作業(yè),保證數(shù)據(jù)及時(shí)性和準(zhǔn)確性

②對(duì)接OA系統(tǒng),請(qǐng)假、簽卡、加班數(shù)據(jù)接入到同鑫HR系統(tǒng)

③通過(guò)同鑫HR系統(tǒng)可以生成綜合分析報(bào)表及系統(tǒng)預(yù)警功能

④數(shù)據(jù)根據(jù)權(quán)限管控,實(shí)現(xiàn)信息集團(tuán)化


項(xiàng)目?jī)r(jià)值:



厚聲集團(tuán)HR系統(tǒng)


厚聲集團(tuán)HR系統(tǒng)



業(yè)務(wù)效率提升:掃碼入職節(jié)省了人事錄入員工信息的時(shí)間;原來(lái)考勤3個(gè)人核算每月需要10天時(shí)間計(jì)算,現(xiàn)在考勤1人每月3天時(shí)間計(jì)算;薪資原來(lái)每月需要5天時(shí)間計(jì)算,月初核算工資只需4個(gè)小時(shí),節(jié)省70%工時(shí);


提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確:同鑫HR系統(tǒng)可根據(jù)規(guī)則自動(dòng)核算考勤、工資,省事省力,且不會(huì)出錯(cuò),完全達(dá)到本項(xiàng)目預(yù)期結(jié)果;


降低溝通成本:自助查詢創(chuàng)造企業(yè)與員工之間互動(dòng)平臺(tái),提升企業(yè)協(xié)同效率,降低溝通成本,提升員工滿意度;


提供決策數(shù)據(jù)支持:為企業(yè)管理決策層提供組織人力動(dòng)態(tài)分析,人力成本統(tǒng)計(jì)各類管理報(bào)表,提供數(shù)據(jù)支持,幫助企業(yè)快速有效決策;



  

聯(lián)系方式

400-1800-278