廣東陽江是珠江口西岸都市圈城市，擁有經(jīng)濟(jì)開發(fā)試驗(yàn)區(qū)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，為了促進(jìn)陽江企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，目前需要專業(yè)的陽江ehr系統(tǒng)助力企業(yè)進(jìn)行信息化管理改革。

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陽江人事管理系統(tǒng)功能應(yīng)用介紹：

人員管理系統(tǒng)：員工職業(yè)生命周期管理，包攬員工從入職到離職的繁瑣人事事務(wù)型工作和異動(dòng)信息全記錄。生成360°員工簡歷，提供個(gè)人異動(dòng)、教育、工作、保險(xiǎn)、培訓(xùn)、假勤、獎(jiǎng)懲、績效信息全方位查詢。

考勤薪酬系統(tǒng)：提供指紋、人臉、APP等多種打卡方式，系統(tǒng)自動(dòng)并快速算員工出勤情結(jié)果，并實(shí)時(shí)反饋異常結(jié)果。提供一鍵智能排班，支持寬帶薪酬、標(biāo)準(zhǔn)薪酬等多種薪酬架構(gòu)，可自動(dòng)關(guān)聯(lián)考勤、定薪、績效、社保、獎(jiǎng)懲等數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確處理薪資計(jì)算。

招聘管理系統(tǒng)：可以將企業(yè)所用的招聘渠道統(tǒng)一管理，發(fā)布下載流程一鍵操作，簡歷統(tǒng)一解析，面試流轉(zhuǎn)與在經(jīng)評價(jià)，招聘渠道與效果多維度報(bào)表分析，提高HR招聘效率。還能協(xié)助企業(yè)建立自身人才庫，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才資源的沉淀與盤活。

績效培訓(xùn)管理：支持各種類型的績效考核方式，提供固定/彈性考評項(xiàng)，通過不同考核方案激勵(lì)員工成長。培訓(xùn)管理模塊可以協(xié)助企業(yè)制定一個(gè)科學(xué)并行之有效的員工培訓(xùn)計(jì)劃，多端平臺(tái)，碎片化移動(dòng)學(xué)習(xí)，協(xié)助企業(yè)培訓(xùn)方案落地。

員工自助平臺(tái)：員工可實(shí)現(xiàn)移動(dòng)審批、考勤自助查詢、薪資自助查詢、移動(dòng)訂餐、公告發(fā)布、通知發(fā)布，移動(dòng)考勤等自助功能，員工自己的信息自己時(shí)刻關(guān)注著，大大減少了人事及相關(guān)部門的工作量。

決策分析模塊：全面覆蓋企業(yè)人事管理的人員信息，考勤數(shù)據(jù)及薪酬等數(shù)據(jù)，支持多維度時(shí)間及組織范圍數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，可實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)穿透，更支持自定義人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析，與主觀性、經(jīng)驗(yàn)性的判斷相比，數(shù)據(jù)化的方式可以讓人力資源成效更加準(zhǔn)確清晰。

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