義烏是全球最大的小商品集散中心，被聯(lián)合國、世界銀行等國際權(quán)威機構(gòu)確定為世界第一大市場，有著很好的發(fā)展?jié)摿Γ瑸榱舜龠M義烏企業(yè)進一步發(fā)展，需要專業(yè)的義烏HR系統(tǒng)幫助企業(yè)實現(xiàn)人力資源管理信息化的轉(zhuǎn)型升級。

義烏人力資源管理軟件公司推薦：

國內(nèi)專業(yè)的人事管理軟件公司并不少，而同鑫科技有著20年人力資源領(lǐng)域信息化管理經(jīng)驗，服務(wù)地產(chǎn)、銀行、教育、醫(yī)藥、能源、服飾、餐飲、物業(yè)等超6000客戶認同，在全國多地設(shè)有分公司和服務(wù)點，能為南昌企業(yè)量身定制的全流程的人力資源系統(tǒng)解決方案，是很好的義烏人力資源管理軟件公司選擇。

義烏人事管理軟件功能應(yīng)用介紹：

六大模塊：人力資源管理六大模塊是對企業(yè)管理效益產(chǎn)生重大影響的方面，所以人力資源信息化系統(tǒng)要將六大模塊作為基礎(chǔ)功能包含其中，可以通過系統(tǒng)針對人事、考勤、薪酬、招聘、培訓、績效等進行信息化管理，用系統(tǒng)代替人工解決企業(yè)的事務(wù)性的管理問題。當基礎(chǔ)事務(wù)管理應(yīng)用成熟后，后續(xù)可進一步進行戰(zhàn)略管理方面的應(yīng)用。

人事OA流程：企業(yè)人事管理事務(wù)同樣涉及眾多流程，例如員工入轉(zhuǎn)調(diào)離的審批、請假加班調(diào)休的審批、后勤事務(wù)的申請審批等等，傳統(tǒng)人工流程效率低下。所以人力資源信息化系統(tǒng)同樣需要能夠發(fā)揮流程優(yōu)化管理的作用，通過人事OA系統(tǒng)對企業(yè)流程進行簡化，幫助企業(yè)實現(xiàn)內(nèi)部即時溝通、業(yè)務(wù)流程的管理，提升企業(yè)整體運作效率。

員工自助平臺：人力資源系統(tǒng)不僅是行政人員使用，要想全面推進企業(yè)的信息化管理，還需要讓全體員工參與當中，這時系統(tǒng)中的員工自助就十分重要，員工自己的信息可通過時刻關(guān)注著，可以隨時了解自身的薪資、考勤、信息等情況，還可以通過自助平臺提供各種審批，將人力資源管理延伸到了基層員工。

移動應(yīng)用：利用移動互聯(lián)網(wǎng)的便利，移動化辦公亦是目前十分重要的趨勢，所以人力資源信息化管理系統(tǒng)同樣要著眼于未來企業(yè)辦公新的發(fā)展趨勢，能夠提供移動應(yīng)用端，能夠適應(yīng)多個平臺進行使用，隨時隨地連接人、數(shù)據(jù)、服務(wù)，進一步提升企業(yè)的管理效率。

同鑫義烏HR系統(tǒng)不僅可以幫助企業(yè)解決大量的人力資源工作，同時還可以協(xié)助企業(yè)解決事務(wù)管理難題和戰(zhàn)略方案落地，若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技！