客戶簡介：

       歐派家居集團股份有限公司創(chuàng)立于1994年，2009年成立“廣東歐派集團”，是中國整體櫥柜行業(yè)的領先品牌，擁有國際化家居產品制造基地，極具競爭力的生產規(guī)模。歐派以整體櫥柜為龍頭，帶動相關產業(yè)發(fā)展，包括整體衣柜、整體衛(wèi)浴、現(xiàn)代木門、墻飾壁紙、廚房電器等，形成多元化產業(yè)格局，是國內綜合型的現(xiàn)代整體家居一體化服務供應商。

項目背景 ：

對于歐派家居而言，隨著員工人數(shù)的日趨增加，急需解決的就是占用HR時間最多的企業(yè)組織、人事、薪酬、福利等人事核心管理模塊。

項目價值：

1.在系統(tǒng)中各門店人員情況一目了然，方便高層進行員工借調，工時調配，提高員工工作飽和度，合理分配各門店員工，減少公司成本，加強了對各門店的集中管理。

2.可在系統(tǒng)內按門店、區(qū)域逐級分解銷售指標，并且進行實時監(jiān)控調整，做到指標的嚴格管理，促進指標的達成；實現(xiàn)移動考勤，統(tǒng)一規(guī)范全公司考勤，無需店長、督導逐級手工統(tǒng)計，極大地減少事務性工作量。