-
不同規模企業人力資源系統怎樣選?
06-13
2023人力資源是企業發展的重要因素,不同規模的企業其人力資源狀況和需求都有較大差異,所以在數字化上的側重點亦都并不一樣,那不同規模企業人力資源系統怎樣選?
-
人力資源信息管理系統能為企業帶來哪些好處?
06-09
2023人力資源不僅是企業持續成長與發展的核心要素,也是獲得競爭力的關鍵所在,在數字化技術的驅動下,轉型是企業不可避免的趨勢。目前大多數企業已經踏上HR數字化轉型,那人力資源的數字化能為企業帶來哪些好處?
-
hr系統價格,一套hr系統大概多少錢?
06-08
2023?HR系統是企業人力資源數字化轉型的重要工具,其能幫助企業管理降本增效,那么hr系統價格是怎樣,一套hr系統大概多少錢?這是很多企業關心的問題,下面我們給大家簡述一下。
-
數字化人力資源系統建設,企業內部要怎樣配合?
06-07
2023人力資源數字化轉型是為了支撐整個企業的數字化變革和降本增效,所以不僅人力資源部門要發揮主導性作用,同時亦都需要各部門相互配合協作,數字化人力資源系統建設,企業內部要怎樣配合?
-
人力資源HRIS系統選型要注意哪些方面?
06-05
2023隨著企業信息化程度的不斷提高,HRIS系統已經成為企業人力資源管理的重要工具,HR統在改善企業管理效益中起到重要作用,因此對于企業在選型時,需要注意以下幾個方面。
-
人力資源數字化轉型,“轉”的到底是什么
06-02
2023數字化是近年企業都繞不開的話題,轉型成為不可避免的趨勢,人力資源作為企業發展的核心動力,是企業整體數字化的重要環節。那么,人力資源數字化轉型的“轉”到底意味著什么?
-
如何判斷人力資源軟件公司是否有實力?
06-01
2023隨著人力資源管理的數字化趨勢,越來越多的企業開始采用自動化HR系統進行人力資源管理,但是,在眾多的人力資源軟件公司中,如何判斷它們的實力是否能夠滿足企業的需求呢?
-
企業HR系統軟件上線步驟是怎樣?
05-31
2023隨著數字化為企業帶來的效益逐漸顯現,越來越多企業開始推進HR的數字化建設,但HR系統軟件建設不是一件簡單的事情,那企業HR系統軟件上線步驟是怎樣?
-
怎樣說服領導上線人力資源系統?
05-30
2023很多企業隨著自身發展,在人力資源管理上面臨的難題越來越多,但建設人力資源系統推動數字化轉型需要投入人力和成本,那HR應該怎樣說服領導上線人力資源系統?
-
企業人力資源數字化轉型,HR要做什么?
05-29
2023推動人力資源數字化轉型是企業發展趨勢,而人力資源部門作為HR系統項目的重要推動者和執行者,在轉型變革過程承擔著重要作用,那企業人力資源數字化轉型,HR要做什么?
-
同鑫HR系統賦能人才選用育留,以人的發展驅動組織發展!
05-26
2023人才是現代企業的發展驅動力,但招人難、用人難、留人難等問題制約了很多企業的發展。同鑫HR系統賦能人才選用育留,幫助企業實現更全面、高效的人才管理。
-
國內人力資源軟件與國外產品對比!
05-25
2023雖然國外人力資源數字化起步要遠早于我們,但隨著國內數字化需求急增和信息技術的發展,國內人力資源軟件獲得了很大的發展,雙方的差距在逐漸縮小,下面將國內人力資源軟件與國外產品進行對比。
-
國內好用的人力資源系統軟件有哪些?
05-24
2023人力資源是企業發展的重要動力引擎,目前越來越多企業開始推進人力資源數字化建設,借助人力資源系統提升管理效益,那國內好用的人力資源系統軟件有哪些?
-
連鎖企業怎樣選擇合適的HR系統軟件?
05-23
2023目前國內連鎖行業發展迅速,隨著員工規模和門店數量的增加,連鎖企業的人力資源管理難題越來越突出,需要借助數字化工具實現人力資源變革,那連鎖企業怎樣選擇合適的HR系統軟件?
-
e-HR系統選型要關注哪些技術要點?
05-22
2023e-HR系統選型過程,HR和IT部門都是重要的參與部門,HR部門更多關注業務需求的滿足和實現,IT部門則是關注系統的技術需求,哪e-HR系統選型要關注哪些技術要點?
-
國內考勤系統排行,考勤系統哪個好用?
05-19
2023隨著企業人員規模發展,員工的考勤管理越來越難,僅靠考勤設備無法滿足需求,需要專業考勤系統軟件協助,所以越來越多企業關注國內考勤系統排行,考勤系統哪個好用?
-
同鑫科技 x 易鴻智能丨AI核心供應商的人力資源數字化升級!
05-18
2023為了全面提升企業人力資源管理效能,實現人力資源的數字化和智能化管理,5月16日,廣州市易鴻智能裝備有限公司與廣州同鑫科技有限公司達成戰略合作,全面啟動人力資源數字化的HR系統項目建設。
-
企業為什么需要工資管理系統軟件?
05-17
2023企業為什么需要工資管理系統軟件?薪酬管理是企業整體人力資源管理體系的重要組成部分,主要體現在分配、調節以及激勵三個方面,現代企業薪酬管理越來越復雜,傳統管理方式難以滿足,需要借助數字化工具協助管理。
-
企業為什么需要薪酬績效系統?
05-16
2023企業為什么需要薪酬績效系統?薪酬績效管理是企業管理的核心環節之一,如果薪酬績效機制不健全,難以對員工產生激勵效果,目前不少企業在薪酬和績效管理上面臨難題,需要借助數字化的系統進行協助。
-
國內HRIS人力資源系統的發展方向趨勢!
05-15
2023隨著互聯網、5G、AI等技術的不斷進步,還有數字化技術在人力資源領域的深入應用,國內人力資源系統行業得到了極大的發展,下面給大家分享一下國內HRIS人力資源系統的發展方向趨勢!