人力資源管理系統(tǒng)一方面可以使得企業(yè)日常事務(wù)性的人事工作都可能通過人力資源管理軟件得以快速高效的完成，降低人力資源管理成本，使管理者能集中精力于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)中。

      另一方面，通過軟件及時(shí)收集、整理、分析大量的人力資源管理數(shù)據(jù)，為企業(yè)戰(zhàn)略決策與實(shí)施提供強(qiáng)有力的支持，以提高組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的可能性。同鑫科技有限公司是專業(yè)從事以企業(yè)人力資源HR、客戶關(guān)系管理為核心業(yè)務(wù)的管理咨詢、管理應(yīng)用軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成和銷售的高科技股份制企業(yè)。

      在同鑫人力資源管理軟件中,員工分級(jí)管理的成功實(shí)施只是人力資源管理軟件在人力資源密集型企業(yè)成功應(yīng)用的一個(gè)縮影，人事管理是對(duì)于集團(tuán)企業(yè)來說是一個(gè)龐大而復(fù)雜的工作，更加深層次的應(yīng)用同鑫人力資源管理軟件，提高企業(yè)人力資源的管理水平，促進(jìn)了人力資源管理的穩(wěn)步發(fā)展，也為企業(yè)發(fā)展提供了支持。