hr軟件——計(jì)件工資如何確保按勞分配
2019-08-01 10:03:40 瀏覽:2005 咨詢(xún)電話(huà):400-1800-278在當(dāng)前制造行業(yè)中,由于企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品種類(lèi)較多且更新快,如何運(yùn)用hr軟件來(lái)提高效率呢?企業(yè)為了提高生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量,基本都會(huì)推行計(jì)件作業(yè)模式,但是在實(shí)際推行計(jì)件工資時(shí),往往存在很多難以解決的問(wèn)題,如:
1、計(jì)件時(shí)如何確保不同工序的作業(yè)人員能夠按照工序的難易程度拿到屬于自己的工資;
2、計(jì)件時(shí)如何能夠準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)到每個(gè)作業(yè)人員的實(shí)際作業(yè)工時(shí)等等問(wèn)題......
廣州同鑫科技有限公司的同鑫T9PicWage計(jì)件管理軟件能夠有效幫助企業(yè)快速建立完善的計(jì)件管理制度。就以上述問(wèn)題做簡(jiǎn)單闡述同鑫T9picwage計(jì)件工資的特色。
對(duì)于計(jì)件工資產(chǎn)品工序多且工序難易程度不一等綜合因素考慮,為了保證能夠正常快速統(tǒng)計(jì)分析員工個(gè)人參入計(jì)件所得,特別啟用角色加權(quán)重的模式,確保每個(gè)產(chǎn)品可以根據(jù)生產(chǎn)難易程度合理設(shè)置不同角色權(quán)重,如下圖:
對(duì)于員工作業(yè)工時(shí)難以統(tǒng)計(jì)的問(wèn)題,同鑫計(jì)件系統(tǒng)特別為計(jì)件工資定制開(kāi)發(fā)了作業(yè)組取到崗/離崗簽到功能,此功能有別于傳統(tǒng)工位機(jī)模式,能夠在使用最少的簽到機(jī)的情況下解決員工工時(shí)統(tǒng)計(jì)困難的問(wèn)題,即解決問(wèn)題又降低成本。
同鑫T9PicWage計(jì)件管理系統(tǒng),通過(guò)靈活、簡(jiǎn)單的設(shè)置就能解決企業(yè)計(jì)件管理的種種難題,確保員工按勞分配,提高工作效率。