這個燥熱而煩悶的6月，你要是還沒擺過攤，根本不足以在深夜談人生，但是大型企業(yè)的HR事務很多，壓力大、經(jīng)常加班已經(jīng)成為很多HR的現(xiàn)象，而同鑫EHR系統(tǒng)可推動企業(yè)人事信息化管理，提升hr效率為其減負，讓HR準時下班去擺地攤變成現(xiàn)實！

人事流程簡化：

員工的入職、轉正、調(diào)動、離職等變動，還有人事檔案、社保管理、勞動合同管理等各種事項每天都要耗費HR大量工作時間，而hr系統(tǒng)可以將這些人員管理事務落實到信息平臺中，從而將人事業(yè)務的流程簡化，讓hr人員從繁瑣的事務工作中解脫出來，減輕HR工作壓力。

提升招聘效果：

昨天“騰訊總監(jiān)擺地攤招聘”的新聞就上了熱搜，這也從側面反映了現(xiàn)在HR人員的招聘壓力，員工招聘難、耗費心機的。而hr系統(tǒng)有著完善的招聘管理模塊，可以對接多個招聘平臺一鍵發(fā)布招聘信息，一鍵下載簡歷，為候選人打標簽輔助快速篩選，打破時空限制大幅提升初面效率，還可協(xié)助企業(yè)建設自有人才庫，多方面提升HR招聘效果。

考勤薪資自動化：

考勤和薪資是HR事務的兩大重要模塊，面對人員考勤薪酬復雜的情況，往往要占據(jù)HR不少的工作量。而ehr系統(tǒng)能針對復雜的考勤數(shù)據(jù)可實現(xiàn)自動處理，還具備一鍵智能排班、加班管控功能，讓HR人員在考勤管理上更省心。同時這些數(shù)據(jù)可與薪酬核算系統(tǒng)關聯(lián)，根據(jù)情況自定義薪酬方案，支持多種計薪方式，實現(xiàn)精確核算員工薪資。

隨著地攤經(jīng)濟的火熱，很多辦公人員想逃離辦公室去擺地攤，同鑫EHR系統(tǒng)可有效解決企業(yè)招聘、培訓、考勤、薪資、績效等管理難題，讓HR準時下班不再是夢，若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技！

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