人力資源系統(tǒng)對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)必不可少，但技術(shù)、市場(chǎng)環(huán)境和企業(yè)的管理需求都是在不斷變化，人力資源系統(tǒng)亦都需要根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)需求進(jìn)行創(chuàng)新變革，新一代人力資源系統(tǒng)應(yīng)向哪些方面發(fā)展？

簡(jiǎn)易化：

目前很多企業(yè)員工都是沒(méi)有使用過(guò)系統(tǒng)的，所以為了讓企業(yè)員工能夠快速上手使用，系統(tǒng)的必須要具備簡(jiǎn)易化的特性，使用者只需經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的摸索即可上手操作。同時(shí)系統(tǒng)還要具備良好的使用體驗(yàn)和合理的業(yè)務(wù)流程，要能夠適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)行的管理者制度，避免強(qiáng)迫HR改變?cè)械墓ぷ髁?xí)慣和流程，這樣員工才更容易接受新的人力資源系統(tǒng)。

移動(dòng)化：

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在近幾年得到快速的發(fā)展，現(xiàn)在已經(jīng)是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，移動(dòng)化辦公亦是企業(yè)十分重要的趨勢(shì)，其能擺脫空間的阻礙，使人力資源系統(tǒng)應(yīng)用更加靈活，使用者可以遠(yuǎn)程辦理各項(xiàng)人事業(yè)務(wù)，各級(jí)管理人員可以及時(shí)審批相關(guān)事務(wù)，隨時(shí)隨地連接人、數(shù)據(jù)、服務(wù)，可以大幅度提高工作效率、節(jié)省開(kāi)支，所以移動(dòng)化對(duì)于目前人力資源系統(tǒng)十分有必要。

以員工為核心：

企業(yè)要想全面推進(jìn)人力資源管理的信息化，必須要全體員工共同參與，所以人力資源系統(tǒng)需要一切以員工為核心，滿(mǎn)足員工的自助應(yīng)用。員工自助平臺(tái)是新一代人力資源系統(tǒng)的重點(diǎn)功能方向，其可以讓員工隨時(shí)了解自身的薪資、考勤、信息等情況，隨時(shí)通過(guò)自助平臺(tái)提供各種審批和申請(qǐng)，大量人事工作員工都可以自助完成，這樣就將人力資源管理延伸到了基層員工。

智能化、數(shù)據(jù)化：

效率對(duì)于企業(yè)越來(lái)越重要，人力資源系統(tǒng)功能需要更加智能化、流程更加高效，能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效的管理。數(shù)據(jù)化即人力資源系統(tǒng)具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析功能，能夠利用企業(yè)數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)、企業(yè)員工行為數(shù)據(jù)、人力資源全面數(shù)據(jù)，協(xié)助管理者構(gòu)建出供決策參考的可行方案，大幅度提高管理和決策效率。

人力資源系統(tǒng)從最初著重事務(wù)管理到現(xiàn)在的關(guān)注戰(zhàn)略管理，一直根據(jù)企業(yè)需求不斷創(chuàng)新發(fā)展，而智能化、移動(dòng)化、員工自助、數(shù)據(jù)分析等這些都是未來(lái)發(fā)展的重要趨勢(shì)，是人力資源系統(tǒng)廠(chǎng)商需要重點(diǎn)關(guān)注的方向。同鑫目前已成功助力多家企業(yè)的人力資源管理信息化改革，若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技！

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