考勤薪酬一直是制造業(yè)的管理難點，而且為了承接國外訂單，驗廠亦是困擾很多工廠的難題，所以很多工廠有驗廠考勤系統(tǒng)需求，那制造工廠驗廠考勤薪資系統(tǒng)哪個好？

制造業(yè)工廠是勞動密集型企業(yè)，大量的員工規(guī)模導致考勤和薪酬管理難度十分大，而且現(xiàn)在很多出口企業(yè)都需要通過國外客戶的驗廠，所以制造業(yè)工廠現(xiàn)在需求專業(yè)的人力資源系統(tǒng)通過信息化解決考勤、薪酬管理還有驗廠的難題。同鑫人力資源系統(tǒng)既能夠幫助企業(yè)做真實的考勤薪酬管理，亦可以幫助企業(yè)解決驗廠難題。

考勤管理：

同鑫驗廠考勤系統(tǒng)支持IC卡、指紋、人臉多種打卡方式，能夠?qū)俞斸敗⒏鞣N考勤設(shè)備實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時上傳，并對考勤數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和生成考勤分析報表，還可針對考勤異常預(yù)警、智能排班、加班休假管控等等，幫助企業(yè)進行全面的考勤管理。

同鑫驗廠考勤系統(tǒng)有著行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的考勤算法，系統(tǒng)自動并快速算員工出勤情結(jié)果，并實時反饋異常結(jié)果，確保過程的及時性與準確性。并通過智能化的排班方式，配以精確的加班管控與合理的調(diào)休方案，最大限度的提升作業(yè)效率與工時成本，通過考勤管理為工廠帶來更好的效益。

薪酬管理：

同鑫系統(tǒng)薪資管理套帳支持100%自定義，可以設(shè)定多個套帳，不同的人員關(guān)聯(lián)不同的套帳，實現(xiàn)基于薪資標準的定薪、調(diào)薪；薪資管理功能支持多種模式的薪資核算管理，實現(xiàn)薪資發(fā)放、薪資報表、薪資項目導出、薪資分析等功能，幫助企業(yè)實現(xiàn)全過程薪資管理。

而且能夠聯(lián)動考勤、績效、社保個稅等數(shù)據(jù)實現(xiàn)一鍵算薪，能通過微信/釘釘/APP員工自助渠道實時查看薪資記錄及工資條，并支持人力成本分析、個稅申報、人均投入產(chǎn)出比等報表一鍵導出，幫助企業(yè)做好薪酬管理降低成本。

驗廠AB賬：

同鑫驗廠系統(tǒng)能以A賬為基礎(chǔ)，參數(shù)化自定義設(shè)置過濾條件，可根據(jù)各驗廠機構(gòu)的相關(guān)要求，自由設(shè)定考勤及工資等規(guī)則，快速生成符合驗廠要求的考勤及工資數(shù)據(jù)，提供符合驗廠要求的各類工資報表/工資條；同時支持與考勤機實時通訊，將真實考勤數(shù)據(jù)中的有效、合法的數(shù)據(jù)讀入系統(tǒng)，使驗廠考勤數(shù)據(jù)完全真實并合法；亦都支持多帳套滿足不同驗廠的需求。

同鑫人力資源系統(tǒng)21年一直深耕制造業(yè)領(lǐng)域，針對工廠的考勤、薪酬管理有著完善的解決方案和領(lǐng)先的算法，而且有著大量成功的驗廠案例，可以幫助工廠企業(yè)成功通過驗廠，若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。

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