在疫情常態(tài)化的當(dāng)下，我們出門無論去到哪里，想必見面禮都是掃碼打卡吧。“戴口罩、勤洗手、多通風(fēng)、少聚集、一米線、用公筷”的18字的防控原則已成為日常生活的一種習(xí)慣，疫情亦對(duì)企業(yè)辦公帶來較大轉(zhuǎn)變。

企業(yè)傳統(tǒng)的管理模式就是各部門每天有開不完的會(huì)議；每天各車間文員或主管要不停地往領(lǐng)導(dǎo)辦公室跑步，提交各種申請(qǐng)單據(jù)；領(lǐng)導(dǎo)也是整天忙著審批各種單據(jù)，協(xié)調(diào)處理各種疑難雜癥…疫情嚴(yán)控對(duì)企業(yè)的運(yùn)作和發(fā)展帶來影響，十分考驗(yàn)企業(yè)的管理能力。

其實(shí)適應(yīng)疫情防控的要求，采用業(yè)務(wù)流程線上化即是最佳的改進(jìn)方法，通過我們同鑫人力資源系統(tǒng)，可以無縫嵌入人力資源管理的各個(gè)流程，以流程為向?qū)Вㄟ^線上審批、自助查詢、在線學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)看板、我的工作臺(tái)等應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)各業(yè)務(wù)流程線上辦公，數(shù)據(jù)共享，實(shí)時(shí)查詢，及時(shí)決策，減少接觸，防范疫情風(fēng)險(xiǎn)，杜絕管理漏洞，降低溝通成本、提高辦公效率60%以上。

如上圖所示，我們提供了一站式開放平臺(tái)，涵蓋業(yè)務(wù)表單配置、樣式設(shè)置、流程設(shè)計(jì)、審核節(jié)點(diǎn)、權(quán)限分配等自定義，流程的類型、二次開發(fā)的樣式我們技術(shù)轉(zhuǎn)移給用戶，用戶可以自由無限擴(kuò)展，沒有任何限制

如上圖，各種業(yè)務(wù)流程不受時(shí)空限制，發(fā)起人按需隨時(shí)發(fā)起申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)也可以隨時(shí)隨地審批，直觀高效。當(dāng)我們的文員不在為審批各種單據(jù)而跑腿時(shí)，當(dāng)我們領(lǐng)導(dǎo)每天上班第一時(shí)間就去瀏覽是否有待審核的流程時(shí)，能夠大幅提升了流程管理的效率，同時(shí)實(shí)現(xiàn)無紙化辦公。

后疫情時(shí)代，HR人力云系統(tǒng)能很好助力企業(yè)疫情常態(tài)下的移動(dòng)辦公，促進(jìn)"主動(dòng)革新、轉(zhuǎn)型發(fā)展"，提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。同鑫人力資源系統(tǒng)目前已成功助力多家企業(yè)的人力資源管理信息化改革，若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。

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