目前人力資源系統(tǒng)主要有本地部署和SAAS兩種方式，但是對(duì)于規(guī)模實(shí)力較大的企業(yè)來(lái)說(shuō)，本地私有部署是更合適的選擇，那大型企業(yè)為什么選擇本地部署的人力資源系統(tǒng)？

SAAS是租賃服務(wù)商所提供的人力資源系統(tǒng)，按年付費(fèi)的形式。而本地部署的人力資源系統(tǒng)是一次性買(mǎi)斷永久使用的形式，在企業(yè)自身的服務(wù)器上進(jìn)行系統(tǒng)部署，對(duì)于大型企業(yè)有以下方面優(yōu)勢(shì)：

需求滿足度高：

大型企業(yè)由于人員規(guī)模龐大、組織復(fù)雜，所以在人力資源管理方面有著更高的要求，在管理上有著自身的特殊性，常規(guī)的功能往往不能有效滿足企業(yè)的需求，所以SAAS的方式會(huì)給企業(yè)帶來(lái)一定局限。而本地部署的人力資源系統(tǒng)，個(gè)性化程度高，能夠根據(jù)企業(yè)需求進(jìn)行功能定制，使功能可以契合企業(yè)管理狀況，并且支持二次開(kāi)發(fā)，可以滿足企業(yè)未來(lái)發(fā)展的需要，同時(shí)支持與OA、ERP、MES、釘釘?shù)认到y(tǒng)進(jìn)行對(duì)接，有很好的拓展集成能力，全面滿足大型企業(yè)的需求。

數(shù)據(jù)安全性高：

人力資源數(shù)據(jù)是企業(yè)十分重要的機(jī)密資料，其涵蓋了員工信息、考勤、休假、績(jī)效、薪酬、成本等全方面的數(shù)據(jù)信息，對(duì)企業(yè)有重大價(jià)值和重要影響。若一旦數(shù)據(jù)丟失或是泄漏，會(huì)對(duì)企業(yè)造成惡劣影響和損失，所以人力資源系統(tǒng)的安全性對(duì)于大型企業(yè)十分重要。

但是SAAS方式只是租用服務(wù)商的人力資源系統(tǒng)，企業(yè)的數(shù)據(jù)信息都是存放在服務(wù)商的服務(wù)器中，容易出現(xiàn)丟失、泄露等潛在風(fēng)險(xiǎn)。而采用本地化部署的方式，人力資源系統(tǒng)是部署在企業(yè)自身的服務(wù)器中，所以數(shù)據(jù)信息全是存儲(chǔ)在自身身的服務(wù)器中，并且有著多重安全保障，安全系數(shù)相對(duì)更高。

綜合來(lái)說(shuō)，本地私有部署的模式更能滿足大型企業(yè)的實(shí)際需求，更契合企業(yè)的管理應(yīng)用情況，而且長(zhǎng)期來(lái)看綜合成本更低，是更合適的選擇。同鑫科技專(zhuān)注人力資源系統(tǒng)23年，全國(guó)有6000+成功案例，若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系。

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