工廠企業(yè)作為勞動密集型企業(yè)，大量員工規(guī)模為企業(yè)管理工作帶來了難度，特別是在考勤和薪資管理方面工作量十分大，那工廠企業(yè)考勤薪酬一般用什么系統(tǒng)軟件？

人員變動異動頻繁，人員檔案信息管理雜亂無章，考勤和薪資計算復(fù)雜、工作量大，班次眾多且復(fù)雜、排班困難等，都是制造業(yè)工廠普遍面臨的管理問題，所以很多工廠企業(yè)開始借助數(shù)字化的HR系統(tǒng)解決基礎(chǔ)事務(wù)管理難題。同鑫科技專注制造業(yè)領(lǐng)域24年，HR系統(tǒng)中的基礎(chǔ)事務(wù)功能強大，可以完全滿足工廠復(fù)雜的人事、考勤薪資、后勤的全方面管理需求：

人事管理：快速入職、員工檔案

同鑫HR系統(tǒng)可以滿足員工入轉(zhuǎn)調(diào)離全面管理需求，可以實現(xiàn)掃碼快速入職，并且能夠管理員工的檔案信息，提供員工的360度履歷信息、黑名單管理、廠牌打印等，實現(xiàn)員工的全生命周期數(shù)字化管理，減輕HR人事業(yè)務(wù)和工作量。

考勤管理：考勤統(tǒng)計、排班管理

同鑫考勤系統(tǒng)可以主流考勤設(shè)備進行對接，提供IC卡/指紋/人臉/移動端等多種打卡方式，系統(tǒng)可以實時獲取員工考勤打卡數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，生成考勤日報、周報、月報等多維度考勤報表，而且對于異常的考勤情況會及時進行預(yù)警，大幅減輕HR日常考勤管理工作量。

同時考勤系統(tǒng)支持多種不同班制，輪班、多班倒等情況都可以處理，能根據(jù)班制、生產(chǎn)情況能夠自動找班、智能排班，高效解決企業(yè)排班難題。還可以對員工加班、休假進行管控，提供考勤審批功能，全面解決工廠企業(yè)考勤難題。

薪酬管理：自動算薪、計件工資

同鑫薪酬系統(tǒng)支持多種模式的薪資核算管理，實現(xiàn)薪資發(fā)放、薪資報表、薪資項目導(dǎo)出、薪資分析等功能，幫助企業(yè)實現(xiàn)全過程薪資管理。在算薪方面，可以與其它模塊聯(lián)動、與其他系統(tǒng)對接，打通算薪關(guān)鍵數(shù)據(jù)，自動獲取員工考勤、計件、績效、福利津貼、社保個稅等數(shù)據(jù)，然后根據(jù)員工的薪資方案進行自動計算，實現(xiàn)快速一鍵智能算薪，算薪結(jié)果高效精準(zhǔn)，并自動發(fā)送電子工資條，大大減輕HR的算薪工作量。

應(yīng)對客戶審廠：同鑫HR系統(tǒng)能有效的應(yīng)對客戶驗廠和第三方機構(gòu)審廠，系統(tǒng)能以A賬為基礎(chǔ)，參數(shù)化自定義設(shè)置過濾條件，可根據(jù)各驗廠機構(gòu)的相關(guān)要求，自由設(shè)定考勤及工資等規(guī)則，快速生成符合驗廠要求的考勤及工資數(shù)據(jù)，提供符合驗廠要求的各類工資報表/工資條，支持多帳套滿足不同驗廠的需求。

后勤管理：同鑫HR系統(tǒng)可以解決工廠企業(yè)后勤事務(wù)管理難題，涉及門禁管理、物品管理、宿舍管理、車輛管理、飯?zhí)孟M管理等多個方面，可將企業(yè)后勤事務(wù)進行信息化管理，可有效提升效率為HR減輕負(fù)擔(dān)。

同鑫科技有大量制造業(yè)工廠人力資源管理系統(tǒng)成功案例，產(chǎn)品成熟穩(wěn)定、功能全面、契合工廠企業(yè)管理場景，功能可按需靈活選擇，能全面解決制造業(yè)工廠管理需求，若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技！

更多考勤薪酬系統(tǒng)相關(guān)資訊：

哪個考勤管理系統(tǒng)好用

工資薪酬自動計算系統(tǒng)

人力資源培訓(xùn)管理系統(tǒng)