在制造企業(yè)的快速發(fā)展中，高效的人力資源管理是提升企業(yè)競爭力的關(guān)鍵，人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為發(fā)展趨勢，那制造企業(yè)人事系統(tǒng)推薦使用哪個？

制造企業(yè)由于員工規(guī)模大、班次復(fù)雜的特性，所以面對的人力資源事務(wù)性問題之多是其他行業(yè)不能相比的，其中最重要的幾個部分就是考勤、排班、工資、計件、后勤等，這些方面的核算和管理都需要耗費大量的人力和時間，還容易出現(xiàn)錯漏，造成企業(yè)人力效益低下。

明確需求、關(guān)注功能、選擇可靠供應(yīng)商

為了解決制造工廠日趨嚴(yán)重的人力資源管理問題，制造業(yè)企業(yè)應(yīng)清晰界定自身的人力資源管理需求。應(yīng)特別關(guān)注系統(tǒng)是否具備智能排班、考勤管理、加班處理、計件工資計算等制造業(yè)特有的功能模塊。同時還要了解系統(tǒng)拓展性和集成性，要能夠支持定制化和持?jǐn)?shù)據(jù)集成，實現(xiàn)與ERP、財務(wù)等系統(tǒng)的無縫對接，提高整體運營效率。

由于制造業(yè)自身人力資源管理的特俗性，人事系統(tǒng)應(yīng)選擇具有豐富行業(yè)經(jīng)驗、技術(shù)實力強、售后服務(wù)好的供應(yīng)商。通過查看供應(yīng)商的案例庫、客戶評價以及市場口碑等方式，評估其系統(tǒng)的實用性和可靠性。

同鑫科技專注制造業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型24年，產(chǎn)品融合了眾多標(biāo)桿制造企業(yè)優(yōu)秀實踐和行業(yè)先進的管理念，用科技賦能制造業(yè)人力資源服務(wù)，旨在幫助企業(yè)提升人力資源效能、高筑人才護城河，支持制造企業(yè)在新時代背景下實現(xiàn)持續(xù)增長。

同鑫eHR人事系統(tǒng)軟件涵蓋組織、人事、考勤、薪酬、招聘、培訓(xùn)、績效等18大功能模塊，而且還有制造業(yè)需求的宿舍管理、消費管理、車輛門禁、計件工資、驗廠等功能，能夠?qū)崿F(xiàn)90%的事務(wù)自動化處理，還可提供人才發(fā)展、人才盤點等高階功能，系統(tǒng)經(jīng)過二十三年的迭代更新，系統(tǒng)簡單易用、成熟穩(wěn)定、配置靈活，可根據(jù)需求進行定制和二次開發(fā)，可與OA、ERP、MES、BI、電子簽、釘釘、企微等無縫集成實現(xiàn)一體化的信息管理平臺。

選型合適的人事系統(tǒng)可以顯著提升制造企業(yè)人力資源管理效率，優(yōu)化員工體驗，并支持企業(yè)的長期發(fā)展。同鑫科技專注HR系統(tǒng)24年，有6000+成功企業(yè)案例，若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫eHR。

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